关于我们
Betway必威简介
betway88必威东盟体育成立于2008年，总部位于中国上海。是一家专注于高端人才寻猎、组织治理咨询和人才发展咨询领域十年以上，拥有稳定的客户和稳定的顾问团队，持续盈利的人力资源服务商。
betway88必威东盟体育通过为企业提供创新和高效的人才寻猎、人才配置和管理方案，帮助企业招聘和保留优秀人才，从而为企业带来商业价值和赢得竞争优势。
betway88必威东盟体育通过为人才提供职场资讯、工作服务、职业发展咨询，帮助人才获得更好的职业机遇和顺利的发展。
服务产品
1.高中端人才寻访（猎头）
2. 企业管理咨询服务
3. 人才发展咨询服务
使命愿景
我们的使命是：
帮助企业招募和保留适宜人才，实现企业商业价值及持续发展。
帮助人才获得职场资讯和职业机遇，实现职业生涯的保值增值。
猎头服务
Betway必威猎头为稳健发展的民企和国企；为迅猛发展的创业公司；
为入驻中国的外资企业，提供高端人才、稀缺人才、紧急人才寻访和猎聘。
专注领域
Betway必威猎头专注的行业：
• 智能制造
• 健康医药
• 消费流通
Betway必威猎头专注的职位：
• 研发与工艺
• 生产与运营
• 商务与市场
• 支持与服务
研发与工艺
商务与市场
生产与运用
支持与服务
服务效能
简历推荐时间：
通用人才：3-10个工作日
稀缺人才：10-30个工作日
项目交付周期：
通常职位：10-30天
高端和小众职位：30-90天
推荐效能：
推荐后客户面试率：3/5
客户面试后录用率：1/9
录用人选一年内稳定率：95%
服务附加值
服务优势
1.资源动态积累优势
我们拥有十年以上合法积累的基于行业和职能条线的人才大数据信息;我们每月更新行业客户及潜在客户的动态信息，及时洞察客户需求，精准进行“人企匹配”;对优秀候选人的长期跟踪、职业发展支持及持续友谊，使我们的人脉复用率较高。
2.人才影响力优势
我们的猎头顾问即具有“职位销售和人才销售”的属性又具有“组织发展和人才发展咨询专家”的属性；能够在找到候选人的前提下对候选人的选择和融入产生较大的影响力。保障交付的效率和品质。
3.人才落地陪跑优势
我们的“陪跑落地教练计划”帮助客户企业解决入职人选“空降水土不服”、不适应组织文化、期望值不对称等新人融入和落地风险。试用期通过率较高。
4.风险防范优势
我们的SOP操作规范和Must Have甄选评分制，最大限度地为客户企业控制了所聘用人才的“背景风险、意愿风险、能力素质匹配度风险”。
5.顾问经验优势
我们的猎头顾问大部分来自于猎头专注的相关行业或毕业于相关专业。我们每周每月的培训分享机制，保持了顾问拥有不断更新的知识、理念、技能。
口碑商誉
客户口中的我们——
Y&T 公司规模不是最大、声望不是最响，
但他们的顾问却是最专业、最用心的。他们的行动是最迅速、最给力的！
候选人口中的我们——
Y&T 给我推荐的不仅仅是一份更适合的工作，
让我收获的，还有良师益友的忠言和职场问题知音！
企业咨询
A.调研类产品
1. 外部市场人才供求关系及流动状况调研分析
2. 业内标杆企业人力资源管理情况调研分析
3. 内部组织及人力资源盘点
4. 内部员工满意度、敬业度调研分析
5. 内部管理制度及管理风险调研分析
B.访谈类产品
1.裁员疏导类访谈
2.管理调查类访谈
3.提拔异动类访谈
4.高层及核心岗位类访谈
5.问题员工类访谈
6.新员工入职访谈
C.管理咨询类产品：企业人力资源管理一站式解决方案
人才咨询
为高端人才提供职业经纪人服务
• 提供与之相匹配的职位资讯
• 在"人企"双方有意向的情况下秘密引荐接触
• 在"人企"双方有意向的情况下协调双方谈判分歧
为高级人才提供个人工作助理服务
• 协助撰写或整理专属文案资料
• 协助处理特殊事件
• 协助设计特定形象
为中端人才提供职位供求信息
• 为中端人才提供职位需求咨询
• 为中端人才提供职场风云辨析
• 为中端人才提供职业心理咨询
为基层人才提供职位供求信息
• 为基层人才提供职业生涯规划
• 为基层人才提供简历撰写辅导
• 为基层人才提供面试辅导
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